CENTENAS DE ACORDOS GARANTEM 35 HORAS SEMANAISO STAL assinou hoje, dia 12 de Fevereiro, o Acordo Colectivo de Entidade Empregadora Pública com a Junta de Freguesia de Alpiarça. Este é o segundo acordo, entre vários, a ser assinados na região de Santarém.
STAL ASSINA PRIMEIRO ACORDO NO DISTRITO DE BRAGAO Acordo celebrado entre o STAL e a C. M. Celorico de Basto, é o primeiro de muitos outros Acordos, cujas negociações estão em fase muito adiantada, prevendo-se que num curto espaço de tempo eles sejam assinados, possibilitando que centenas de trabalhadores passem para a semana de 35 horas, combatendo a enorme injustiça perpetrada pelo governo PSD/CDS em querer obrigar os trabalhadores a trabalhar 40 horas.
STAL ASSINA ACORDO COLECTIVO (ACEEP)Os trabalhadores da Câmara Municipal da Amadora regressam às 35 horas semanais e 7 diárias, conforme acordo negociado e assinado entre o STAL e a autarquia.
O Conselho Nacional da CGTP-IN reunido, a 7 de Janeiro de 2014, marcou para o dia 1 de Fevereiro, um Dia Nacional de Luta que incluirá manifestações e concentrações em todos os distritos do país. Será um dia de luta e protesto contra as políticas económicas e sociais do Governo. A CGTP-IN, neste mesmo dia, decidiu ainda lançar uma petição pelo direito ao emprego e à protecção no desemprego.
MUNICÍPIO CONCORDA COM AS 35 HORASSão cada vez mais as autarquias a repôr as 35 horas. O STAL conseguiu a aprovação de 30 municípios e 86 juntas de freguesia para manter em vigor as 35 horas de trabalho semanal. Em Alfândega da Fé o acordo já foi assinado.
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O Sindicato dos Trabalhadores da Administração Local e Regional (STAL) assinou acordos colectivos de trabalho com a câmara e as juntas de freguesia de Castro Verde, que visam repor as 35 horas de trabalho semanais.
Os acordos incluem a reposição do horário de trabalho de 35 horas semanais para os trabalhadores do município e das juntas de freguesia de Entradas, Santa Bárbara de Padrões e São Marcos da Atabueira e da União de Freguesias de Castro Verde e Casével. Estes acordos somam-se a muitos já assinados e a outros em fase final de negociação, mantendo a aplicação das 35 horas semanais na generalidade das autarquias.
